Team coachinggal a szervezeti változásokért 2018.11.08 Semelyik szervezet és semelyik csoport nem képes változásra mindaddig, amíg a tagok nem változnak. Ez pedig nem könnyű feladat: kell belátás, kell elfogadás és kellenek az ezekre...
Egy HR szoftver sikeres bevezetése a projekt teamen múlik 2018.10.25 Egy új rendszer bevezetése csak annak tűnik egyszerű feladatnak, aki még sosem vett részt ilyen folyamatban. Beszélni könnyű róla, de végigcsinálni – pláne eredményesen be is fejezni...
Kőkemény softskillek 2018.10.18 - Ez a cikk egy feloldhatatlan helyzetről szól. Amit mégis fel kell oldanod, ha működő céget akarsz. - #HR #CEO #business "Milyen tréning lesz ez? Aha, szoftszkillsz." - Általában ennél...
9 X generációs gondolat Y-osokról, 2018.10.12 amelyeket érdemes a fejünkben rendbe tenni Bosszantó, ha az Y vagy Z generációs friss munkaerőnk látszólag ok nélkül felmond. Hiába tanítottuk, udvaroltuk körbe, otthagy bennünket a...
Generációk találkozása és interaktivitás a Zukunft Personal Hungary-n 2018.10.02 Két nap, 6 színpad, 130+ program, Employer Branding Stage, digitalizáció, GDPR, Generációk talákozása, mesterséges intelligencia, Touch&Play, Best Practice előadások, interaktív...
Így nyerd meg a vezetőség támogatását a HR-projektedhez! 2018.09.27 Mondd úgy, hogy megértse – a nagybátyám, aki igen jó érdekérvényesítő volt, mindig ezt mondogatta. Egyszerűnek hangzó bölcsesség, mégis sokaknak nehéz megvalósítani a...
“Még mindig a fehér unikornist keressük, ami már rég nincs, és talán sosem létezett” – Interjú Toldi Gáborral 2018.09.26 2018-ban a Zukunft Personal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, ezért megkérdeztük szakértőinket, előadóinkat is, hogyan látják a munka világát a jelen és a jövő...
“A sokszínűség nagyszerű dolog, itt az ideje, hogy örüljünk egymásnak.” – Interjú Nagy Andreával 2018.09.26 2018-ban a Zukunft Personal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, ezért megkérdeztük szakértőinket is, hogyan látják a generációs sokszínűség kérdését. Míg az...
“Minden generáció más, mint az előző, ez hoz színt és fejlődést a munka világába is” – Interjú Felméry Krisztinával 2018.09.26 2018-ban a ZukunftPersonal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, ezért megkérdeztük szakértőinket, előadóinkat is, hogyan látják a munka világát a jövő és a...
“A mesterséges intelligencia abba is bele fog szólni, hogy egy szakma milyen képességeket igényel” – Interjú Mérő Lászlóval 2018.09.26 Melyik ajtón jönnek be a robotok? Örömmel fogadjuk őket vagy inkább rájuk csapnánk az ajtót? A mesterséges intelligencia megjelenése számos kérdést vet fel, melyekre a Zukunft Personal...
“Aki emberekkel dolgozik, önmagán is dolgoznia kell” – Interjú Márton Koczó Ildikóval 2018.09.26 2018-ban a ZukunftPersonal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, ezért megkérdeztük szakértőinket, előadóinkat is, hogyan látják a munka világát a jövő és a...
“Amikor személyes interakció van, újfajta minőség keletkezik” – Interjú Fata Lászlóval 2018.09.24 2018-ban a Zukunft Personal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, ezért megkérdeztük szakértőinket is, hogyan látják a generációkat kívülről, és persze azt is, hogyan...
“A tanulás nem csupán a fiatal kor témája, hanem életünk végéig tartó feladat.” – Interjú Dr. Bodó Péterrel 2018.09.22 2018-ban a ZukunftPersonal Hungary Generációk találkozásának színtere lesz, melynek kapcsán a szakkiállítás Meeting Pointjának téma- és programvezetőjével, az Európai Coaching...
Az új Pp. és a HR feladatai: ami lemarad, kimarad 2018.09.20 Elsőre meglepőnek tűnhet, de HR feladatokat látunk az új, idén januárban hatályba lépett 2016. évi CXXX. törvény, azaz a polgári perrendtartás kapcsán. Arról valószínűleg már...
Így fejlessz jó munkavállalói élményt 2018.09.13 A munkaerő piaci sürgetettség közepette a cégek azonnal szeretnének valamit tenni a munkáltatói márkájuk fejlesztése érdekében. A kétségbeesett próbálkozás közepette jönnek is a...
A magával ragadó digitális világ – immár a személyügyben is? 2018.08.23 A dolgozókkal ne a gépek foglalkozzanak, de vessük be a gépeket, hogy a dolgozókkal foglakozhassunk! Akár ez is lehetne a vállalatok mottója manapság, legalábbis ha szeretnének lépést...
5 hasznos tipp az érték és munkavállalói élmény alapú employer branding stratégiához. 2018.08.23 Az employer branding egy nagyon felkapott témává vált az elmúlt években. Manapság már elvárás, hogy egy vállalat tudatos munkáltatói arculattal rendelkezzen, mérettől függetlenül....
Elon Musk és a SpaceX: az employer branding nem egy rakétakilövés. 2018.08.06 Elon Musk idén napvilágra került, munkavállalóinak írt levele és a Falcon Heavy Nap körüli pályára állítása két, a világ számára meghatározó, munkáltatói márka szempontjából...
Cafeteria 2019: mire számíthatnak a munkavállalók? 2018.07.25 2018.07.20-án az Országgyűlés elfogadta a 2019-re vonatkozó adótörvénycsomagot. Bár az őszi parlamenti ciklusban várhatóan még alakulhat a személyi jövedelemadóról szóló törvény,...
Kinek lehet valóban kötetlen a munkaideje? 2018.07.25 Gyakran találkozom azzal a jelenséggel, hogy a hierarchiában nem is túlzottan felül lévő irodai munkatársak munkarendjét kötetlenné minősíti a munkáltató, jellemzően...
„Nem kell sietnie. Van elég ideje.” 2018.07.17 - mert a túlterheltség még mindig nem egyenlő a hatékonysággal – Hogy egészen pontosan mikor vált mainstreammé a rohanás, azt nem tudnánk megmondani. De, hogy azzá vált, abban...
Hogyan küldjük anyuhoz a munkavállalót? 2018.07.03 Rendszeresen előfordul multinacionális cégeknél, hogy a magyar leányvállalat munkavállalóját fizikailag a külföldi, vagy valamely testvércéghez küldik ki munkát végezni...
Helló, itt Mya 2018.06.21 Digitális asszisztensek, alternatív valóság, videó újratöltve: soha nem látott eszközarzenál van manapság a HR-esek kezében, hogy többet és jobban toborozhassanak. Mire használják...
Corporate Health trendek 2018-ra 2018.06.21 Irányzatok, amik segíthetik a munkaadókat, Egészségprogramjaik újraértékelésében, kialakításában. Jól érzékelhetően a 2018-as év újabb trendeket hozott magával a vállalati...
Az Employer Branding jövője: 5 másolható trend a világ élvonalából. 2018.06.12 Volt egy nap 2018-ban is, ami a munkáltatói márka szakma számára világszerte meghatározta az elkövetkező év irányvonalait. Idén Prágában került megrendezésre a munkáltatói...
Megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya új Kormányrendelete 2018.05.31 2018. április 20-án megjelent a Széchenyi Pihenő Kártya működését szabályozó új Kormányrendelet, mely a kihirdetését követő 30. napon hatályba is lép. A legfontosabb technikai...
És a Tiéd mekkora? 2018.05.28 Lehet-e összefüggés látóköröd szélessége és az eredményeid között? „Ez az egyetlen megoldás van!” – mondta a kollégám és eltökélten húzta elő a tervezetet, amelyet az...
GDPR-ról szubjektíven nemcsak HR-eseknek. 2018.05.17 „- Nincs egy jó GDPR-os szakértő ismerősöd? - Hú, de van egy nagyon jó. - Megadod kérlek a számát? - Bocs, de nem tehetem...” A csapból is ez folyik és tetszik, nem tetszik,...
Mit keres Jézus a vezetői tréningen? 2018.05.10 Politika, vallás és szex - mikor tréningekkel kezdtem el foglalkozni, a mesterem a lelkemre kötötte, hogy ezektől a témáktól tartózkodjak. Nem sikerült maradéktalanul betartanom az...
Kiszabadul-e az új generáció az Aranykalitkából? 2018.05.04 Mások a mai fiatal vezetők, mint a rendszerváltás után gyors karriert befutott szerencsés generáció képviselői? Mi a gyors karrier titka a mai világban? Számít a szülői háttér, a...
