• Fogaskerék   Állásinterjú és munkaköri leírás: kiment a divatból?
    Érdekes cikket olvastam nemrég, melyben a szerző arra panaszkodik, hogy egyre gyakoribb, hogy a közvetítő cég személyes találkozó nélkül ajánl valakit egy pozícióra. Míg a másik oldalról előfordul, hogy a cégek munkaköri leírás nélkül bízzák meg a szolgáltató céget kereséssel. Vajon megéri így lerövidíteni a menedzser kiválasztására fordított időt? Fontos a kölcsönös rokonszenv Ha a szolgáltató önéletrajz és egy rövid telefonos... (2016.05.31 15:32:36) >>
 
 
  • Adózásról érthetően   Anyavállalata kölcsönt adott? Mennyi lehet az ügylet értéke?
    Mindennapos eset, hogy cégek egymás között kölcsönügyleteket kötnek. Cégcsoporton belül talán még gyakoribb a kölcsön, ami a kapcsolt vállalkozásokra előírt transzferár-dokumentációs kötelezettség miatt sokszor kérdés elé állítja az adózókat. Jogszabályi meghatározás hiányában felmerül ugyanis, hogy mit tekintünk ügyletértéknek: csak a kamatokat vagy esetleg a kölcsönadott tőkét is? Az eredeti cikk a LeitnerLeitner adózásról érthetően blog... (2016.05.31 12:13:30) >>
 
 
  • Fejlődöm   A HR tudása tőke, a cégek értékének 90%-a
    Már a 2000-es évek elején is a világ vezető cégei részvénypiaci értékének 70-99%-a immateriális javakból állt. Így például az immateriális javak aránya 2002-ben a Microsoft részvénypiaci értékének 91%-át, az SAP 95%-át, a Coca-Cola 93%-át tette ki (forrás: Nielsen 2004, Evaluating patent portfolios). Ma már egyértelmű, hogy ez a jelenség minden piaci cégre jellemző, Magyarországon is. A cégek értékének nagy részét már nem a vas, acél, épület,... (2016.05.31 09:32:59) >>
 
 
 
Linkedin Premium FIGYELEM!!! lehet INGYEN!
"Try Premium for free" tényleg ingyen legyen. Ezt gondolom az összes olyan Linkedin felhasználó látta, aki még (vagy épp most) nem fizet(ett) elő egy Linkedin Premium csomagért. A "Try Premium... (2016.05.31 02:44:22)
Tovább a cikkre >>
Időgazdálkodás: A nulladik lépés
Az időgazdálkodás kényes téma. Kényes, mert mi, tanácsadók, nem szeretjük bevallani, hogy bizony nekünk sem mindig működik tökéletesen (és még így is nagyot szépítettem), az üzleti életben... (2016.05.30 20:19:30)
Tovább a cikkre >>
Kompromisszumok navigátorai
A csoport tagjai miközben sok szempontból sikeresek, velük beszélgetve mégis az derül ki, hogy mindennapjaikban kevés szenvedélyt, örömet, tanulásélményt élnek meg. Legmeghatározóbb jellemzőjük, hogy... (2016.05.30 16:41:15)
Tovább a cikkre >>
Az álláskeresés lelki gátjai I. - Az álláskereső kommunikációja
Van, aki rengeteg tanácsadás és mindenféle próbálkozás után is hosszú időt vergődik az álláskeresés csapdájában. Ilyenkor a sikertelenség mögött nem az álláskeresési tudás hiánya áll, hiszen azt meg... (2016.05.30 04:00:56)
Tovább a cikkre >>
LOL vezetés
(LOL: laughing out loud, laugh out loudly) M. Péter és K. Róbert gazdag cégtulajdonosok, akik minden reggel jóleső elégedettséggel szállnak be több tízmilliós autócsodáikba. 1996-ban indult... (2016.05.29 20:52:08)
Tovább a cikkre >>
Mindig ugyanaz a nóta? 3 hiba, amit fejlesztővel elkövethetünk
(Ir)releváns állásajánlatok, hozzá nem értő megkeresések, és az a bizonyos nehezen megléphető ingerküszöb... Arra voltunk kíváncsiak, hogy milyen hibákat követnek el a HR munkatársak a... (2016.05.27 12:05:50)
Tovább a cikkre >>
Én megtanultam írni, te tanulj meg olvasni!
Ez a kissé szemtelen szólás-mondás jutott eszembe a minap, amikor az ezredik olyan cikket is elolvastam, amelyben önjelölt vagy tényleges szakemberek látják el jó tanácsaikkal az önéletrajzuk fölött... (2016.05.27 10:54:06)
Tovább a cikkre >>
Iránytű HR szakemberek számára - Mi lesz idén a Personal Hungary-n?
Új termékkel vagy szolgáltatással jelenik meg? Növelni szeretné ismertségét HR-es döntéshozók előtt? Akkor itt a helye. A Personal Hungary 12 év alatt a HR-szakma iránymutató rendezvényévé vált,... (2016.05.24 13:31:08)
Tovább a cikkre >>
 
 
 
  • odkutato  Bíborban születettek
    Ezen a héten arról a vezetői csoportról lesz szó, akik számára az élet mintha - még? - nem tette volna fel a megújulás kérdését. Továbbra is a... (2016.05.23 18:09:12)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • odkutato  Belső utakon: Megújulunk?
    Átstartolás: a karriermenedzsment kérdésektől a személyes fejlődés kérdései felé fordulok a következő posztokban. Előtérbe kerül a megújulás... (2016.05.16 05:11:17)
 
 
 
 
 
  • Mihalik Judit  Kulcsemberek
    Válság van, munkerő-nélküliségi válság. Ennek jelei több, mint nyilvánvalóak. Felmérések szerint a hazai munkáltatók nagyobb része ma már... (2016.05.12 00:25:55)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  • E-learning  Rapid eLearning - Hat Top Tipp
    A Rapid eLearning eszközök nagy segítségünkre lehetnek, amikor szűkös időkerettel kell minőségi tartalmakat fejleszteni. Mint ahogy az... (2016.05.09 16:41:12)
 
  • odkutato  Na, ezt nem gondoltam volna...
    Ezen a héten a - a nagy fröccsenés nyomán - rögösebb utakra kerülő vezetői karriereket elemzem. Mi áll a stagnáló, le vagy kifelé vezető utak... (2016.05.09 04:33:58)
 
  • Vezetői Mesterműhely  Business Next
    Hadd dicsekedjek egy kicsit! Megjelentünk a Business Next magazinban, a Vezetői Mesterműhely és én. A legbüszkébb azonban arra vagyok, amit a cikk... (2016.05.08 19:24:01)
 
 
  • E-learning  Te megennéd a saját főztödet?
    Avagy íme a közérthető és élvezhető e-learning kurzus receptje: Történetet mesélsz a tanulóidnak vagy adatokkal árasztod el őket? Kerüld a... (2016.05.03 08:55:52)
 
 
 
  • odkutato  A nagy fröccsenés
    A következő két hét posztjaiban azt mutatom be, hogy merre vezetett a megkérdezett 39 vezető karrierútja az elmúlt 10 évben. A blogban a vizsgált... (2016.05.01 17:13:23)
 
 
 
 
 

FaceBook

Linkedin

Szerkesztőink ajánlják

Linkedin  Linkedin Premium FIGYELEM!!! lehet INGYEN!
"Try Premium for free" tényleg ingyen legyen. Ezt gondolom az összes olyan Linkedin felhasználó látta, aki még (vagy épp most) nem fizet(ett) elő...
CoachingTime  Időgazdálkodás: A nulladik lépés
Az időgazdálkodás kényes téma. Kényes, mert mi, tanácsadók, nem szeretjük bevallani, hogy bizony nekünk sem mindig működik tökéletesen (és még így is...
odkutato  Kompromisszumok navigátorai
A csoport tagjai miközben sok szempontból sikeresek, velük beszélgetve mégis az derül ki, hogy mindennapjaikban kevés szenvedélyt, örömet,...
JobAngel  Az álláskeresés lelki gátjai I. - Az álláskereső kommunikációja
Van, aki rengeteg tanácsadás és mindenféle próbálkozás után is hosszú időt vergődik az álláskeresés csapdájában. Ilyenkor a sikertelenség mögött nem...

Az elmúlt 2 hét legtöbbet olvasott írásai

Linkedin  Éles fejsze, nagy fa, erős kar - Linkedin beállítások 1.
A Linkedin beállítások felülete 2016. áprilisában teljesen megváltozott, melyet a folyamatos kiosztásnak köszönhetően már mindenki megkapott. Bár a...
JobAngel  Sokadszor: idétlen állásinterjú-kérdések
Ez a cikk jött szembe velem ma. Ízlelgettem, olvasgattam, mert vannak benne érdekességek, sok-sok hasznos tanulság. És néhány pontatlan...
A vezetőkkel gondolkodó  Jó zsaru? Rossz zsaru? - Kihívás és támogatás a coachingban
Ezzel a címmel tartok workshopot május 18-án a Kaland - Kísérlet - Kihívás ICF Coaching konferencián, ahová coachokat, HR-szakembereket és a...
Coaching Határok Nélkül(CHN)  Lusták vagyunk gondolkodni
Gondolkodni? Mikor? Számos vezetőfejlesztésen feltett kedvenc és gyakori kérdés: Hol szokott Ön gondolkodni? Mikor és mennyi időt szán erre a nap...
E-learning  Ingyenes stock fotók - Hogyan találjunk a megfelelőre?
Napról-napra új és új oldalak kínálják a stock fotók széles gyűjteményét. A lehetőségek határtalanok, a választás azonban egyre nehezebbé...

Legutóbbi hozzászólások

Job(b) Állás  Irány Anglia, 52 évesen! Egy magyar álláskereső sztorija - 2016-05-30 17:28:51
Én vagyok a magyar kereskedo, amely kölcsönöket biztosít bármely személy, vagy bármely vállalat képes visszafizetni ezt a hitelt, rövid...
18 hozzászólás
Travel és sabbatical coaching  ,,Csak nehogy coach legyél - velük már Dunát lehet rekeszteni" Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról - 2016-05-22 11:13:43
Kedves Zoltán! Köszönöm az észrevételeit! Üdvözlettel László
4 hozzászólás
Travel és sabbatical coaching  ,,Csak nehogy coach legyél - velük már Dunát lehet rekeszteni" Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról - 2016-05-22 11:11:25
Kedves Judit! Köszönöm az észrevételeidet! Nagyon sok mindenben egyetértünk. A bejegyzés egyik célja az volt, hogy óvja a coachingot az...
4 hozzászólás
Travel és sabbatical coaching  ,,Csak nehogy coach legyél - velük már Dunát lehet rekeszteni" Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról - 2016-05-22 09:37:11
Kedves László, Szuper összefoglaló cikk, sok igazság tartalommal, de a dinamika kedvéért szeretnék egy-két gondolatot hozzá tenni vagy...
4 hozzászólás
Travel és sabbatical coaching  ,,Csak nehogy coach legyél - velük már Dunát lehet rekeszteni" Szubjektív vélemény és 7 mítosz a coachingról - 2016-05-20 11:51:41
Kedves László, gratulálok a cikkhez, illetve egyetértek a benne foglaltakkal, magam is kíváncsian várom a coaching fejlődését,...
4 hozzászólás